Причины увольнения с работы

Помещено в тему: Полезное о работе. К статье: Комментариев нет

Процесс поиска работы сегодня занимает многих соискателей. Кто-то предпочитает искать оптимальные предложения в Сети, другие выбирают более проверенные варианты – изучение объявлений в тематической прессе или уточнение наличия вакансий среди знакомых. При приеме на работу сотрудникам уточняют список их обязанностей, но не всегда упоминают причины, по которым они могут быть уволены с занимаемой должности. Представляем вашему вниманию рейтинг самым популярных причин, по которым сегодня могут уволить практически любого.

Многие считают, что причиной ухода с работы может быть только крайне возмутительная, серьезная ситуация, которая поставила под угрозу возможность развития компании в заданном темпе. На деле причина для увольнения может быть любой, а учитывая, что сегодня число соискателей работы стремительно растет, еще раз подтверждается правдивость высказывания, что «незаменимых нет».

Читайте о причинах ухода с работы

Как и где найти работу

Помещено в тему: Найти работу. К статье: Один комментарий

Итак, это случилось: вы потеряли работу. Неважно, по какой причине это произошло – общий экономический кризис, банкротство отдельной взятой компании, конфликт с коллегами или руководством, сложная психологическая обстановка в коллективе... Важно одно – теперь вам нужно приложить все усилия, чтобы найти другое место. Как же необходимо действовать, чтобы быстрее найти работу? Где начинать поиск, чтобы желаемая работа, в конце концов, оплачивалась достойно?

Начните новую жизнь

Многие рассматривают потерю работы как конец света, но это тупиковый путь. На самом деле жизнь продолжается, и кто знает, быть может, увольнение послужит толчком к освоению вами новых профессиональных горизонтов. Задумайтесь над тем, чем бы вы на самом деле хотели заниматься – часто бывает так, что прежняя работа была не по душе, хоть и «грела» финансово.

Не спешите хвататься за первую попавшуюся должность – многие работодатели пристально изучают трудовые книжки, и если новая работа придется «не ко двору» в короткий срок, это наведет на определенные размышления. Лучше объяснить перерыв в записях о местах работы поиском должности, где бы вас все устраивало на 100%.

Далее о поиске работы